Как получить справку 2-НДФЛ о зарплате, если работодатель не оформил официальное трудоустройство и удерживает подоходный налог

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня приема на работу. Также работодатель обязан выдать справку 2-НДФЛ о доходах с начала года в течение десяти дней со дня ее запроса работником. Таким образом, если вы работаете уже месяц, но вас до настоящего времени не оформили официально, то работодатель нарушает законодательство. Рекомендуется обратиться к руководству организации и требовать исполнения обязанностей по оформлению трудового договора и выдаче справки 2-НДФЛ. Если работодатель не отреагирует на ваши требования, вы можете обратиться в органы государственной инспекции труда или в судебный орган для защиты своих прав как работника.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов: 1) Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и организацией; 2) Перечень начисленных заработных плат и вычетов налога на доходы физических лиц, подтверждающий факт удержания налога на доходы физических лиц; 3) Заявление работника об оформлении в организации официально, со своей стороны.

По итогам предоставления данных документов работодатель должен выдать работнику справку 2-НДФЛ о полученных доходах, если в процессе выплаты зарплаты удержан налог на доходы физических лиц.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 136 Налогового кодекса РФ "Справка 2-НДФЛ"; - Статья 272 Трудового кодекса РФ "Оформление трудового договора".