Как вернуть неправильно начисленную зарплату или ошибочно оплаченные рабочие часы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 777759
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, согласно статье 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, если Вы получили денежные средства, которые не являются законным доходом, Вы обязаны вернуть их. В данном случае, если бухгалтерия ошибочно начислила Вам лишнюю зарплату, это не является законным доходом, и Вы должны вернуть эти денежные средства.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Трудовой договор.
- Расчеты заработной платы.
- Документы, подтверждающие начисление лишней зарплаты и оплату рабочих часов другого работника.
- Заявление о возврате денежных средств, которые были ошибочно начислены.
Если после проверки документов выяснится, что деньги были начислены ошибочно, то вы действительно обязаны вернуть их. В противном случае, зарплата будет считаться незаконно полученными доходами и вы можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые к данному случаю, могут быть следующими: - статья 241 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств" - статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возврат неправомерно полученного" - статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации "Недоплата заработной платы"
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы