Как вернуть недостающие годы работы для получения полной пенсии: советы и рекомендации

Если в трудовой книжке оставлены периоды, не внесенные в пенсию, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для уточнения причины их невнесения. Если периоды действительно были работаемыми, то они должны быть включены в заработную плату за выплатный период и начислены с соответствующими процентами. В таком случае, если не было получено пенсионных выплат за эти периоды, можно обратиться в Пенсионный фонд для возмещения.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка сотрудника, где указаны все места работы с указанием дат начала и окончания трудовых отношений.

2. Выписки из пенсионного фонда или копии документов об установлении стажа и размера пенсии сотрудника.

3. Письменное заявление сотрудника о необходимости внесения всех трудовых периодов в пенсионные записи.

После получения необходимых документов необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о внесении всех трудовых периодов в пенсионную запись и перерасчете пенсии. Пенсионный фонд проведет проверку и перерасчитает пенсию, учитывая все трудовые периоды, за которые сотрудник имел право на страховые взносы.

Если в результате перерасчета по каким-то причинам было переплачено, то причитающиеся суммы будут возвращены сотруднику. В случае возникновения спорных вопросов по данному вопросу рекомендуется обратиться за помощью к юристу специализирующемуся на социальном законодательстве.

1. Статья 12 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - определяет, какие периоды стажа учитываются при назначении пенсии.
2. Статья 18 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" - регулирует порядок внесения взносов на обязательное пенсионное страхование.
3. Статья 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - определяет, куда можно обратиться за защитой прав при нарушении пенсионных обязательств.