Как вернуть недостающие годы трудового стажа и получить полную пенсию

В данной ситуации важно выяснить, были ли фактически отработаны 40 лет и имеются ли документальные подтверждения этого факта. Если есть такие документы, то необходимо обратиться в соответствующие органы, ответственные за расчет и выплату пенсий, и возможно подать соответствующее исковое заявление в суд на взыскание недостающих годов. Если же таких документов нет, то восстановить отсутствующие годы будет затруднительно. В любом случае, для решения данной проблемы необходимо обратиться к юристу и получить консультацию на основе детального анализа всех обстоятельств данного случая.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовую книжку со всеми записями о работе на протяжении 40 лет.

2. Документы, подтверждающие факты работы на предприятиях, организациях и в индивидуальном предпринимательстве.

3. Свидетельства о рождении и паспорт гражданина России.

4. Документы, подтверждающие уплату страховых взносов в ПФР (например, копии справок о начисленных и уплаченных страховых взносах).

5. Разнообразные документы, которые могут помочь подтвердить реальную продолжительность трудового стажа.

Собрав вышеперечисленные документы, следует обратиться к пенсионному фонду с заявлением на восстановление трудового стажа. При этом необходимо внести все предоставленные документы в пенсионный фонд и дождаться результатов проверки трудового стажа. Также может потребоваться юридическая консультация и помощь для урегулирования данного вопроса.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и могут включать в себя различные нормы трудового, пенсионного и гражданского законодательства Российской Федерации. Однако, потенциально применимыми могут быть следующие статьи: статья 13.1 Трудового кодекса РФ, статьи 10 и 42 Федерального закона от 20.11.1990 № 3266-1 "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации", статьи 15.25 и 393 Гражданского кодекса РФ.