Как получить недостающие документы для работы в МВД: опыт автора, советы и рекомендации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации для поступления в МВД в качестве кандидата в учебное заведение высшего профессионального образования или направления на служебную работу в органы внутренних дел требуется наличие документа об образовании не ниже среднего общего образования или об основном общем образовании и общего профессионального образования. Несмотря на то, что у Вас есть свидетельство об окончании колледжа, отсутствие документа об образовании не ниже среднего общего образования может послужить причиной отказа в приеме на службу. В данной ситуации Вам необходимо обратиться в образовательное учреждение, где Вы обучались, и получить документ об образовании не ниже среднего общего образования. Достаточность свидетельства об окончании колледжа будет оцениваться специалистами МВД в ходе рассмотрения Вашей кандидатуры, однако рекомендуется предоставить все необходимые документы, чтобы избежать проблем при приеме на службу.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о результатах государственной итоговой аттестации (ГИА); 2. Свидетельство об окончании общеобразовательной школы; 3. Документы об образовании, полученном в колледже (диплом, академическая справка); 4. Документы, подтверждающие прохождение ВВК и полиграфа.

Также возможно потребуется дополнительная информация, такая как учебный план и программа обучения для специальности, на которую поступаете.

Если свидетельство о среднем образовании не будет найдено или будет отсутствовать, потребуется сдать экзамены в центре оценки квалификации (ЦОК) или в образовательном учреждении для получения аттестата о среднем образовании.

Необходимо обратиться в колледж, в котором учился, для получения документации и свидетельства о результатах ГИА. Также стоит обратиться в центр оценки квалификации для получения аттестата о среднем образовании или дополнительной консультации по этому вопросу.

Статья 49 и статья 53 Гражданского Кодекса РФ, статья 190 Трудового Кодекса РФ, статья 1080 Гражданского кодекса РФ.