Как вернуть медицинскую книжку после увольнения из Пятёрочки: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724720
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри увольнении с работы, работодатель обязан выдать работнику медицинскую книжку в течение семи дней со дня увольнения. Если работодатель не выполнил данную обязанность, вы можете обратиться в территориальный отдел Федеральной службы по труду и занятости для защиты своих прав. В данном случае, рекомендуется обратиться в ближайший отдел Федеральной службы по труду и занятости и предоставить им соответствующую информацию о вашей ситуации, а также предоставленные вам документы.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку или иной документ, подтверждающий факт увольнения; информацию о сроках и обстоятельствах увольнения из Пятёрочки.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65, часть 3.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы