Как забрать медицинскую книжку после прохождения медосмотра за счет работодателя?

Если вы прошли медицинский осмотр за счет работодателя, обычно согласно законодательству Российской Федерации, медицинская книжка остается у работодателя до момента окончания вашей работы или перехода на другого работодателя. Однако, если вам предложили новую работу с лучшими условиями, вы можете обратиться к текущему работодателю с просьбой вернуть медицинскую книжку, указав причину вашего запроса. Работодатель обязан вернуть медицинскую книжку вам, так как она является вашим личным документом и не имеет отношения к работодателю.

В случае, если работодатель отказывается вернуть медицинскую книжку, вы можете обратиться в соответствующие государственные органы по защите прав работников или консультацию к юристу специализирующемуся в трудовом праве, чтобы узнать о возможных действиях для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Письменное заявление работодателю с просьбой о возврате медицинской книжки; 2. Письменные ответы или письма от работодателя(ей) в отношении возврата медицинской книжки.

Статьи трудового законодательства, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 68 Трудового кодекса РФ - Права работника на использование медицинских услуг и проведение медицинского осмотра; 2. Статья 74 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя в отношении охраны жизни и здоровья работников.