Как получить медицинскую книжку при увольнении: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608041
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель обязан выдать медицинскую книжку работнику в день его увольнения. При отсутствии медицинской книжки у работодателя возникает обязанность выдать ее в установленные сроки. Сроки выдачи медицинской книжки могут быть установлены внутренними документами работодателя или трудовым договором, однако они не могут превышать 3 рабочих дней с даты увольнения. В данном случае, работодатель не может неопределенно растягивать срок выдачи медицинской книжки, поэтому Вам следует письменно требовать ее выдачи в установленные законодательством сроки.
1. Копия трудового договора
2. Копия письменного отказа работодателя в выдаче медицинской книжки
3. Копия письменного заявления работника о выдаче медицинской книжки
- Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы