Как вернуть лишние деньги, удержанные с декретных? Вопросы и ответы

Правила удержания заработной платы из декретных выплат регулируются законом "О дополнительных гарантиях по материнству" и другими нормативными актами Российской Федерации. В соответствии с ними, работник в декретном отпуске имеет право на выплату пособия по материнству в соответствии с порядком и условиями, предусмотренными законом.

Начисление заработной платы в период декретного отпуска работнику не выплачивается. Если же заработная плата была ошибочно начислена и уже выплачена, работодатель имеет право на её возврат в соответствии с законодательством.

Поэтому, если работодатель взыскал с вас долг по ошибочно начисленной заработной плате, то он мог взыскать эту сумму суммы из ваших декретных выплат и удержать её. Если вы считаете, что работодатель поступил неправильно, вам нужно обратиться в налоговую инспекцию или в суд с заявлением о защите своих прав и интересов, предоставив доказательства своих требований.

Для решения данного вопроса прежде всего необходимо иметь копии документов, подтверждающих начисление заработной платы в ноябре и удержание ее из декретных пособий в декабре. Кроме того, необходимо иметь документы, подтверждающие ваше право на декретные пособия и период их начисления.

По законодательству РФ, работник в декретном отпуске имеет право на оплату в размере среднего заработка за последние три месяца до начала отпуска, если трудовой договор предусматривает оплату заработной платы в процентах от фактической выработки за месяц.

Удержание декретных пособий, если оно было произведено без вашего согласия, может являться нарушением ваших трудовых прав и является незаконным, если удержание не было предусмотрено законодательством РФ, коллективным договором или трудовым договором.

Для защиты своих прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию и обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для консультации по данному вопросу и защиты ваших интересов в суде.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 255. Выплата заработной платы в период временной нетрудоспособности работника - Статья 136. Вычеты из заработной платы работника

Также необходимо проверить действующие законы и нормативные акты, действующие в регионе, где произошел конфликт между работником и работодателем.