Как вернуть деньги за работу без официального трудоустройства: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3504298
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не имеет права применять дисциплинарные взыскания, в том числе штрафы, к работнику, который не был официально трудоустроен. От имени компании, где Вы работаете, можно обратиться в следующие органы: в первую очередь - в инспекцию труда, а также к районному (городскому) суду с заявлением о возврате неправомерно удержанных сумм. В случае выявления нарушений со стороны работодателя, Вам могут быть возвращены заработанные деньги в полном объеме.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: копию трудового договора (если имеется), копию приказа о принятии на работу (если имеется), копию приказа о выдаче штрафов, копию заработной платы или других документов, подтверждающих получение заработной платы и взыскание штрафов.
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы