Проблемы с оплатой за работу: как вернуть свои деньги без договора с компанией Кам?

Если вы работали без оформления трудового договора, это может быть признаком трудового правонарушения. Для возврата незаплаченной части денег вам необходимо обратиться в соответствующую инстанцию.
Для начала вы можете обратиться в инспекцию труда с заявлением о нарушении ваших трудовых прав. Этот орган будет проводить проверку и вынесет решение в отношении работодателя, включая вопрос о компенсации незаплаченной зарплаты.
В случае отказа работодателя урегулировать спор в досудебном порядке, вам следует обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате по статье 236 Трудового кодекса РФ. Важно будет представить все документы, подтверждающие факт работы и незаплаченные суммы заработной платы.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:
1. Заявление в инспекцию труда о нарушении трудовых прав и взыскании незаплаченной заработной платы.
2. Трудовая книжка, если таковая имеется, или иные документы, подтверждающие факт работы и незаплаченные заработные платы.
3. Копии трудовых договоров, если таковые имеются, или иных документов, подтверждающих условия работы, вознаграждение и периоды работы.
4. Контактные данные работодателя.

Статья 236 Трудового кодекса РФ