Как вернуть деньги работодателю при увольнении без документов и расписок?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798979
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы дали в долг работодателю без расписки и других документов, то вы не обязаны возвращать деньги при увольнении. Для того чтобы взыскать сумму долга, работодатель должен предоставить доказательства ваших финансовых обязательств, такие как свидетельские показания, письменные документы или другие доказательства.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать свидетельские показания, письменные документы, контракты или другие соглашения, письма или сообщения, подтверждающие передачу денег в долг.
Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса, включают статью 808 Гражданского кодекса Российской Федерации (Осуществление передачи имущества по договору дарения) и статью 317 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Доказательства, предоставляемые в гражданском судопроизводстве).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы