Как сохранить конфиденциальность персональных данных при отправке документов о замене паспорта работодателю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3688432
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, для смены паспорта необходимо предоставить соответствующие документы работодателю. Работодатель имеет право запрашивать паспортные данные своих сотрудников для выполнения различных административных процедур, в том числе для оформления трудовых отношений. Смена паспорта является личным делом сотрудника, однако работодатель имеет право знать о таких изменениях в целях обеспечения безопасности и защиты интересов компании. В данном случае, если вы планируете увольнение через 3 месяца, рекомендуется обратиться к юристу или кадровому отделу своей организации для обсуждения возможных вариантов действий для сохранения конфиденциальности ваших персональных данных без нарушения трудового законодательства.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы: копия нового паспорта, заявление о смене паспорта, справка о предоставлении нового паспорта.
Статья 88 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы