Как вернуть деньги после покупки: сделка с рук, оплата по карте, обман, видео консультации и чек из мобильного банка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2828981
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на возврат товара ненадлежащего качества в течение 14 дней с момента покупки. Если продавец отказывается вернуть деньги, вы можете обратиться в органы государственной власти или суд. Важно сохранить все документы, которые подтверждают факт покупки и оплаты товара, а также видеозапись консультации и покупки. С уважением, юрист.
Для решения вопроса по возвращению денежных средств за некачественный и/или неподходящий товар необходимо иметь следующие документы:
- Чек или квитанцию об оплате товара, который был приобретен посредством банковской карты.
- Доказательство того, что товар не соответствует заявленному качеству и/или размеру (например, видеозапись покупки и несоответствия товара описанию).
- В случае если продавец отказывается вернуть деньги, можно обратиться в соответствующие ведомства, такие как Роспотребнадзор, Федеральная антимонопольная служба, суды общей юрисдикции и т.д.
Также стоит отметить, что приобретение товара от частного лица не освобождает продавца от ответственности за некачественный товар и несоответствие заявленным характеристикам. Поэтому, если у вас есть необходимые доказательства, вы можете рассчитывать на возврат денежных средств или обмен товара на аналогичный, но качественный.
Статья 485 Гражданского кодекса РФ "Договор купли-продажи", статьи 18, 19, 21 Федерального закона от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы