Как вернуть деньги из EMGOLDEX при отказе руководства от расторжения договора и продолжении работы программы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3127663
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Раиса Андреевна. Если у вас возникли проблемы с интернет-магазином EMGOLDEX, вам необходимо обратиться в суд для возврата вложенных денег. При этом необходимо обратить внимание на особенности заключенного с вами договора, так как его условия и порядок расторжения могут оказаться решающими факторами в данной ситуации. Необходимо также обратиться к юристу, для получения более конкретных рекомендаций относительно процедуры возврата денег и возможных действий по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Копия договора между клиентом и компанией EMGOLDEX.
Все переписки и документы, которые связаны с участием клиента в деятельности компании.
Письменное заявление от клиента о расторжении договора.
Если клиент делал какие-то вложения в компанию, то нужно собрать все финансовые документы, подтверждающие данные вложения.
Любые другие документы, которые могут помочь решить этот вопрос.
В этом случае, для защиты своих прав клиенту стоит обратиться за юридической помощью к квалифицированному специалисту в области права, и возможно, подать иск в судебную инстанцию или обратиться в соответствующие государственные органы, такие как: Роспотребнадзор, Федеральной антимонопольной службы и т.д.
Статья 14.12 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отказ от исполнения договора" и статья 1094 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение условий договора по требованию одного из сторон" могут быть применены в данной ситуации. Также могут быть применены статьи 418, 420 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие вопросы ответственности за ненадлежащее исполнение договора и возмещение убытков.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы