Как вернуть деньги и избежать угроз: Советы при постановке на учёт по безработице и ошибочных выплатах зарплаты

Здравствуйте,

В данной ситуации требуется обратиться к юристу-специалисту для защиты своих прав и интересов. Во-первых, необходимо провести анализ действий службы занятости, которые привели к неправильной выплате пособия по безработице. Во-вторых, следует уточнить, была ли выявлена вами ошибка прямо при подаче заявления на получение пособия. В-третьих, при успешном обжаловании решения службы занятости, возможно взыскание неустойки.

Помимо этого, стоит уточнить, были ли службой занятости выполнены все процедуры и требования, необходимые для того, чтобы прекратить выплаты пособия по безработице и требовать его возврата. Например, они могут предъявить вам требование о необходимости вернуть сумму, выплаченную в период, когда вы не соответствовали критериям для получения пособия.

В любом случае, перед принятием каких-либо шагов, необходимо обратиться к юристу для получения правовой консультации и детальной оценки ситуации.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации ООО и даты ликвидации фирмы;
2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность в других компаниях после ликвидации ООО и до начала получения пособия по безработице;
3. Письмо или запрос в ЦЗН с запросом на пояснение, почему был установлен учет без проверки;
4. Копию приказа о снятии с учета и требованием вернуть все выплаченные пособия.

На основании предоставленных документов и правомочности действий со стороны ЦЗН будут разрабатываться дальнейшие юридические шаги. Если действия ЦЗН будут считаться незаконными, то можно подать апелляцию или жалобу в суд.

В данном случае статьи закона, которые могут быть применимыми, зависят от конкретной ситуации и требуют более подробной информации. Однако, возможно, что здесь будут применимы статьи:

• Статья 1098 Гражданского кодекса РФ - требование о возврате суммы неправомерно полученных средств;
• Статья 327 Трудового кодекса РФ - обязанность работника вернуть выплаченную ему неправомерно заработную плату;
• Статья 159 Уголовного кодекса РФ - мошенничество. Однако, для применения этой статьи необходимо наличие умысла, то есть намеренного введения в заблуждение цзн.

В целом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу для оценки конкретной ситуации и разработки стратегии дальнейших действий.