Как вернуть деньги, если продавец украл выручку: наличие акта и трудового договора

Для возврата украденной выручки необходимо обратиться в суд. Для этого следует подготовить исковое заявление, в котором указать факт кражи выручки, представить акт приёма передачи товара в качестве доказательства существенного нарушения трудового договора. Важно учесть, что для успешного рассмотрения дела необходимо доказать, что кража выручки была совершена продавцом, и он получил деньги лично. Кроме того, следует предоставить любые другие доказательства, которые помогут подтвердить факт кражи и установить размер причиненного ущерба.

Для решения данной ситуации необходимы следующие документы: исковое заявление, акт приема-передачи товара, трудовой договор, доказательства факта кражи (свидетельские показания, видеозаписи и т.д.), документы, подтверждающие размер причиненного ущерба (документы об упущенной прибыли, расходов на расследование и т.д.).

Статьи, применимые для решения данного вопроса: Статья 106 Трудового кодекса Российской Федерации (нарушение работником обязанностей, предусмотренных трудовым договором, может быть основанием для применения дисциплинарного взыскания или расторжения трудового договора); Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (хищение, то есть, признание убытка чужого имущества за счет совершенных действий, влекущих лишение собственника этого имущества возможности оберегать его от противоправного посягательства, влечет за собой наказание).