Как узнать, работает ли человек на старой работе перед переходом на новую

Добрый день! Факт того, что Вы до сих пор числитесь на старой работе, не является препятствием для устройства на новую работу. Организация, на которую вы планируете устроиться, в первую очередь будет интересовать ваша текущая трудовая деятельность и наличие соответствующего трудового договора. Отделу кадров новой организации следует обратить внимание на ту информацию, которая указана в вашей выписке с трудовой книжки на госуслугах. На основании этой информации они смогут установить фактический срок вашей работы на старом месте и проверить актуальность данных. Вам необходимо быть готовым предоставить ссылку на соответствующую информацию или документы, подтверждающие вашу текущую занятость. В случае необходимости, вы можете обратиться в управление кадров вашей прежней организации и попросить их обновить информацию о вашем статусе. Новая организация вправе запросить у вас дополнительные документы для подтверждения информации о наличии/отсутствии трудового договора с предыдущей организацией. Более конкретные требования и процедуры могут зависеть от внутренних правил и политики новой организации, поэтому я рекомендую обратиться к отделу кадров новой организации за дополнительной информацией.

Для решения вашего вопроса вам могут понадобиться следующие документы:
1. Ссылка на выписку с трудовой книжки на госуслугах, где отражается ваша текущая трудовая деятельность.
2. Документы, подтверждающие вашу текущую занятость на новой работе, такие как трудовой договор или его копия, приказ о приеме на работу и т.д.
3. Возможно, вам понадобятся документы, подтверждающие ваше увольнение с предыдущей работы, такие как приказ об увольнении, трудовой договор или его копия и т.д.