Человек работает по совместительству как учитель химии и заместитель директора: как составить приказ при освобождении от ВР

Для увольнения человека с должности заместителя директора по ВР, приказ должен содержать следующую информацию:
- ФИО работника
- Должность, с которой он увольняется (заместитель директора по ВР)
- Основная должность, на которой он остается (учитель химии)
- Причина увольнения (освобождение от должности заместителя директора по ВР)
- Дата увольнения
- Подпись руководителя организации
- Реквизиты и печать организации

Для решения данного вопроса понадобятся:
- Личное дело работника
- Документы, подтверждающие его основную должность (например, копия трудового договора или приказа о назначении на должность учителя)
- Документ, устанавливающий должность заместителя директора по ВР
- Приказ об освобождении от должности заместителя директора по ВР

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:
- Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение работника по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным законодательством о труде
- Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Изменение условий трудового договора (об увольнении работника с основной должности и сохранении его на другой должности)