Как узнать правила увольнения и найти ответы на вопросы о НИС и контрактах до 2022 года

Согласно статье 72 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации", при увольнении военнослужащего, который не включен в НИС, он имеет право на компенсационные выплаты и другие льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Поэтому рекомендуется обратиться к начальнику воинской части или юристу для получения подробной информации и консультации по данному вопросу. Также следует отметить, что правовой режим военнослужащих может быть регулируем не только Федеральным законом "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации", но и другими законодательными актами, например, Федеральным законом "О статусе военнослужащих", Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", трудовым законодательством Российской Федерации и т.д.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области службы в Вооруженных Силах. Кроме того, Вам следует обратиться в орган военного учета, где претендуете на учет, для получения подробной информации о Вашем статусе.

Как прапорщику, Вам необходимо обращаться в отдел кадров Вашей воинской части и документально подвердить факт того, что вы не были включены в НИС. В таких случаях, работодатель обязан внести обязательные данные в Национальный учет сотрудников, и проследить за корректностью внесения данных.

Вам также необходимо понимать, что в Российской Федерации служба в Вооруженных силах регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». В соответствии с этим законодательством, увольнение военнослужащего может производиться по различным основаниям, к примеру, по истечении контрактного срока и т.п. При увольнении Вам могут быть предоставлены различные компенсации, в зависимости от обстоятельств Вашего увольнения.

Подводя итог, Вам необходимо обратиться к соответствующим органам с просьбой о консультации в отношении Вашего перехода в Национальный учет сотрудников и условий увольнения из военной службы.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 21 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" - права и обязанности государственного служащего.

2. Статья 111 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" - дисциплинарная ответственность государственного служащего.

3. Статья 35 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" - порядок увольнения государственного служащего.

4. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата заработной платы при увольнении.

5. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - отпускные при увольнении.