Как узнать местоположение сотрудника через корпоративный телефон: находился ли он на рабочем месте?

Могу ли я узнать местоположение сотрудника на протяжении последних двух месяцев, исходя из информации о его корпоративном сотовом телефоне, так как работодатель не уверен, что он находился на своём рабочем месте?

| Игнат, Москва

2022-10-08

Категория: Трудовое право

40 1

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Сотовый оператор не имеет права предоставлять информацию о местонахождении (геолокации) пользователя без его согласия или без решения суда. Если работодатель желает получить такую информацию, то ему необходимо запросить её у самого сотрудника предприятия. Если сотрудник не желает предоставлять такую информацию, то работодатель не имеет права её получить без решения суда.

#74815 2022-09-13 06:29:25

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предъявление официального запроса к сотовому оператору. Данный запрос должен содержать информацию о сотруднике, которому выдан корпоративный телефон, период времени за который необходима информация (в данном случае два месяца) и мотивировку причины данного запроса. Однако, необходимо учитывать, что на основании Закона РФ "О персональных данных" оператор мобильной связи не имеет права предоставлять информацию о местонахождении абонента без его согласия. Исключение может быть в случае, если существует уголовное дело и необходимо получить информацию в рамках его расследования, либо иное законное основание.

#287894 2022-09-13 06:29:25

Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня

Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 24 Конституции РФ (право на конфиденциальность переписки, телефонных переговоров, почты и т.д.)
Статья 138.1 Гражданского процессуального кодекса РФ (порядок ограничения конфиденциальности переписки и телефонных разговоров в гражданском судопроизводстве)
Статья 15 Федерального закона "О связи" (правила использования и защиты информации, передаваемой по сетям связи)
Статья 23 Федерального закона "О персональных данных" (основные права и обязанности работодателя при обработке персональных данных сотрудника)

#509937 2022-09-13 06:29:25

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Взыскание компенсаций больничного

Может понадобиться:

если сотруднику не оплатили больничный;
в случае частичной компенсации;
когда сотрудник получил травму на работе;
если затягиваются сроки компенсации.

Заказать

Стоимость: 6000 руб.

Помощь в определении долей в наследстве

Услуга понадобится, если:

наследство не было принято одним из наследников;
не было оставлено завещания или его признали недействительным;
появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Заказать

Стоимость: 4400 руб.

Кредитные каникулы

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Заказать

Стоимость: 2500 руб.