Как узнать количество суток для отпуска: законодательство и полезные советы | Информация для планирования отпуска

Законодательство Российской Федерации не предусматривает единой нормы относительно количества дней, которые положены для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Однако, если в трудовом договоре или коллективном договоре предприятия указаны соответствующие условия, то их необходимо соблюдать. Поэтому, для определения количества дней следует обратиться к трудовому договору или коллективному договору, заключенному между работником и работодателем.

Для ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок предоставления отпуска. Согласно этой статье, работникам предоставляется определенное количество календарных дней отпуска с сохранением заработной платы, которое определяется количеством отработанных им дней в году.

Однако, отдельными законами и категориями работников могут быть установлены более выгодные условия для предоставления отпуска, в том числе и продолжительности проезда к месту отдыха и обратно.

Таким образом, следует уточнить у работодателя либо в коллективном договоре фирмы или в законе, регулирующем соответствующую категорию работников, какие документы и какие правила отпуска следует соблюдать в данном конкретном случае.

Статьи законодательства, регулирующие данную ситуацию:

• Трудовой кодекс РФ: статьи 96 (отпуск за год работы), 128 (время в пути в связи с направлением на работу в другое место и обратно);
• Кодекс внутреннего водного транспорта РФ: статья 166 (уставки и досмотры);
• Воздушный кодекс РФ: статья 127 (отдых членов экипажей).