Как узнать, имеют ли работодатели право принять стропальщика на работу по меньшей квалификации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4019296
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при приеме на работу работодатель имеет право определить квалификационные требования к исполнению трудовых обязанностей соответствующего работника. Если по вашей должности требуется 3 разряд стропольшика, а у вас есть 4 разряд, то работодатель имеет право принять вас на работу. Однако, в некоторых случаях, работодатель может предложить более низкий уровень должности или зарплаты, если подходящих вакансий для вашего уровня квалификации нет.
Для решения этого вопроса может потребоваться предоставление документов о ваших знаниях и опыте в стропольшинге, таких как сертификаты и аттестаты.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 49
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы