Как уйти со службы: ответы на вопросы женщины, чей муж является военнослужащим по контракту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2962704
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по контракту может расторгнуть контракт с военной организацией в силу существенного изменения обстоятельств, при наличии обоснованных причин, связанных со здоровьем, образованием, семейными обстоятельствами и др. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при расторжении контракта, военнослужащий должен выполнять все свои обязанности до момента расторжения контракта. Поэтому, возможны различные последствия, включая штрафные санкции и административную ответственность, но конкретные последствия зависят от конкретной ситуации. Рекомендуем обратиться к юристу по вопросам трудового права и военной службы для получения подробной консультации и разъяснений.
Для того, чтобы решить вопрос о выходе вашего мужа из контракта службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, ему необходимо обратиться к начальнику (командиру) воинской части или органу управления войсками, подписавшему контракт, с заявлением об увольнении. Кроме того, мужу следует подготовить документы, подтверждающие его личную и иные обстоятельства, на основании которых он хочет прекратить действие контракта. Это может быть заявление о личных обстоятельствах, заявление о выходе на гражданскую службу, заявление об увольнении по другим основаниям и т.д.
Если у вашего мужа было подписано соглашение о досрочном расторжении контракта, то следует узнать, какие требования необходимо выполнить для его выполнения. Например, возможно потребуется возместить государству некоторые издержки, связанные с подготовкой и обучением мужа на офицерских званиях.
Обращаем ваше внимание, что в случае преждевременного расторжения контракта возможны некоторые социальные последствия, такие как утрата прав на ценности и возможно социальных льгот. Однако, эти последствия зависят от конкретных условий, документов и сроков подписания и расторжения договора, поэтому советуем уточнить эту информацию в военном комиссариате.
- Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ст. 20, 21, 47, 61, 62)
- Указ Президента РФ от 15 мая 2007 года № 607 "Об утверждении Положения о порядке увольнения военнослужащих" (ст. 10-14, 18)
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы