Возможные выплаты для беременной женщины в Москве, чей муж - единственный работающий лицо и есть ребенок от первого брака

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, супруга матери (в данном случае муж) обязан обеспечить матери и детям, проживающим с ней, условия для нормальной жизни и развития в соответствии со своими возможностями.

В данной ситуации матерь имеет право на установление алиментов на содержание двойни в пользу нее и ребенка, а также на социальную поддержку в виде ежемесячных пособий на детей до 3 лет. Кроме того, существуют региональные программы по поддержке многодетных семей, в которых матерь может получить помощь в виде дополнительных выплат и льгот.

Подробнее о порядке оформления и возможных выплатах необходимо обратиться в социальную службу населения в месте проживания.

Для получения выплат по поводу беременности и рождения ребенка рекомендуется обратиться в отделение Федеральной службы по труду и занятости (Российский центр занятости) или в местную службу социальной защиты населения по месту жительства. Для получения выплат необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение выплат, заполненное по установленной форме.

2. Паспорт гражданина РФ.

3. Справка с места работы или социальной защиты о доходах семьи за последние 12 месяцев.

4. Свидетельство о рождении младенца.

5. Если у семьи есть дети младше 18 лет, то нужно предоставить свидетельство о рождении каждого ребенка.

6. Если у семьи есть дети-инвалиды, нужно предоставить документы, подтверждающие их статус.

7. Если был заключен брачный договор, нужно предоставить его копию.

8. Если у матери была сохраненная беременность или вынашивание ребенка, нужны соответствующие медицинские документы.

Учитывая сложности ситуации (регистрация в разных городах), рекомендуется провести предварительную консультацию со специалистом.

Статьи необходимые для решения данного вопроса: - Статья 255 семейного кодекса Российской Федерации "Об установлении и изменении размеров алиментов на несовершеннолетних детей". - Статья 21 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей". - Статьи 47 и 48 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "О нарушении законодательства о труде и социальной защите трудящихся".