Выплаты при безработице для беременной женщины, чей муж работает: инструкция

Здравствуйте, по законодательству Российской Федерации женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам, а также женщине, у которой дошло до 3 лет ребенок, выплачивается пособие по уходу за ребенком, которое составляет 50% среднего заработка. При условии, если женщина станет на учет в бирже труда, она может иметь право на получение пособия по безработице, размер которого определяется исходя из предыдущего заработка. Кроме того, такие женщины могут быть также подготовлены и направлены на работу по профессиональной переподготовке или повышению квалификации. В случае если муж женщины работает, налоговый вычет на ребенка, возможно, будет также доступен.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться в отделение Федеральной службы занятости (биржу труда), на месте Вашего проживания. Для получения социальной поддержки, Вам, вероятнее всего, потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность.

2. Свидетельство о рождении ребенка (если есть дети).

3. Удостоверение беременности по форме № 070/у-02 (если имеется).

4. СНИЛС - Система Накопления Индивидуального Пенсионного Капитала (индивидуальный номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования).

5. Справка с места жительства об отсутствии дохода (если имеется).

6. Справка о доходах мужа (если муж работает).

Обязательность предоставления перечисленных выше документов, может варьироваться в зависимости от региона и специфики конкретного случая. Именно в бирже труда, Вам могут указать на полный перечень документов, которые необходимы для получения социальных выплат.

Статьи, применимые для ответа на данный вопрос: 1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии пособий в связи с беременностью и родами". 2. Статья 13 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" "Пособия при безработице". 3. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.04.2012 N 305 "Об утверждении порядка предоставления единовременной выплаты женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, в которой они работали, именуемой "ликвидационное пособие".