Как уйти на безработицу после декрета с ребенком 2,9 года и без выплат по уходу

Добрый день. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на освобождение от работы на период беременности и родов, а также после родов в соответствии с законодательством об оплате труда. Однако, если выплаты по уходу за ребенком были прекращены, источником дохода становится работа, трудовой договор может быть расторгнут по взаимной договоренности между сторонами или по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. При расторжении трудового договора, работник вправе обратиться в службу занятости для получения соответствующей поддержки при поиске новой работы.

Для решения данного вопроса Вам необходимо подготовить следующие документы:

1) трудовой договор (или его копию), заключенный между Вами и работодателем;

2) приказ о Вашем направлении в декретный отпуск и о его окончании;

3) свидетельство о рождении ребенка, у которого возникла потребность в уходе;

4) документы, подтверждающие факт отсутствия выплат по уходу за ребенком;

5) заявление об увольнении по собственному желанию.

Кроме того, Вам может потребоваться дополнительно подготовить документы в зависимости от конкретных обстоятельств ситуации. Также рекомендуется проконсультироваться со специалистом в области трудового права для получения подробной консультации и помощи в подготовке необходимых документов.

Статья 261 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника" Статья 182 Трудового кодекса РФ "Сохранение места работы (должности)" Статья 183 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу по состоянию здоровья" Статья 182.1 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу вследствие изменения условий труда" Статья 254 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период беременности и в связи с рождением ребенка" Статья 256 Трудового кодекса РФ "Дополнительный отпуск для женщин, имеющих ребенка" Статья 18.1 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (в части выплат по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста)