Как уволиться во время мобилизации при истекшем контракте

Меня интересует вопрос о возможности увольнения во время мобилизации после истечения контракта. Хотелось бы узнать, что нужно предпринять, чтобы уволиться в такой ситуации.

| Виталий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, для увольнения во время мобилизации после истечения контракта необходимо следовать определенной процедуре. В первую очередь, вам следует обратиться в военкомат с заявлением о прекращении военной службы на основании окончания контракта. Приложите к заявлению соответствующие документы, подтверждающие окончание контракта. После рассмотрения заявления, военкомат примет решение о вашем увольнении.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление о прекращении военной службы - Копия контракта, подтверждающая его окончание

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 16 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы