Как уволиться по окончанию контракта в условиях мобилизации: советы для работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3863611
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ случае объявления мобилизации в Российской Федерации, увольнение сотрудника может быть затруднено. Согласно законодательству, в период мобилизации работнику может быть предложено продлить контракт или остаться на работе в связи с обстоятельствами, предусмотренными данной мерой. Однако, в соответствии с законодательством, приближение окончания действия контракта может являться основанием для увольнения, даже в случае объявленной мобилизации. Поэтому, с высокой степенью вероятности, вы сможете уволиться по окончанию контракта в ноябре.
Проект контракта, рапорт на увольнение, копия объявления о мобилизации (если имеется)
Статья 77, Статья 80 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы