Как уволиться после окончания контракта в СВО: порядок и права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2551678
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае окончания срока контракта участника СВО, необходимо провести процедуру увольнения в установленном порядке. Также постановление о продлении срока контракта на время частичной мобилизации является основанием для продления трудового договора до момента завершения мобилизации. Следовательно, в случае если с момента окончания мобилизации прошло время и порядок увольнения не был установлен, то Вы имеете право на прекращение трудового договора в соответствии с условиями, установленными в контракте об участии в СВО. Однако, рекомендуется уточнить с юридическим специалистом или представителем службы военных кадров, какие действия следует предпринять в данной ситуации и какие права у Вас есть.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Копия краткосрочного контракта об участии в СВО, заверенная нотариально или выданная уполномоченным органом.
Копия указа президента о продлении контракта до окончания частичной мобилизации.
Копия распоряжения министра обороны о объявлении окончания мобилизации.
На основании указов и распоряжений будет определяться порядок увольнения, а также право на увольнение в связи с окончанием срока контракта и мобилизации. Для окончательного ответа на вопрос необходимо ознакомиться со всеми указанными документами и понять их взаимосвязь.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- статья 759 Гражданского кодекса РФ ("Краткосрочный договор о найме на работу");
- статья 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ("Увольнение военнослужащих по истечении срока воинской службы или контракта");
- статья 82 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ("Прекращение контракта в связи с окончанием мобилизации").
Согласно статье 77 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, заключивший контракт на военной службе, должен служить по нему до истечения срока контракта, если этот контракт не был расторгнут в установленном порядке. Увольнение военнослужащего по истечении контракта осуществляется в порядке, определенном федеральным законом.
Также согласно статье 82 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", контракт с военнослужащим может быть расторгнут в связи с окончанием мобилизации в порядке, установленном законодательством РФ.
Таким образом, увольнение в данной ситуации должно осуществляться в соответствии с требованиями Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а также другими нормативными актами, регулирующими ситуации данного рода. Необходимо уточнить порядок увольнения у зарегистрированного в военкомате гражданина, заключившего краткосрочный договор об участии в СВО.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы