Как уволиться после окончания контракта при мобилизации в ВС РФ

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, получение военнослужащим контрактной службы разрешения на увольнение до истечения установленного срока контракта возможно только по достаточно веским причинам, таким как тяжелая болезнь, уход на пенсию и др. Окончание мобилизации не является основанием для увольнения военнослужащего контрактной службы до истечения установленного срока контракта, если иное не будет определено соответствующими органами власти. Поэтому, я бы не рекомендовал увольняться по данному основанию без согласования с руководством.

Для решения данного вопроса стоит обратиться к тексту контракта и законодательству Российской Федерации, регулирующему вопросы трудовых отношений с контрактниками ВС РФ. Возможно, в контракте прописаны условия увольнения контрактника и требования к его выполнению. Также следует учитывать действующее законодательство в области труда, в том числе законы, регулирующие ситуации с мобилизацией.

В данном случае необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах трудовых отношений и правовом статусе контрактников ВС РФ.

Статья 77. Трудовой договор с военнослужащим: особенности заключения, изменения и прекращения.

Статья 81. Увольнение военнослужащих.