Как уволиться после 19 лет работы в ФСО и получить военную пенсию с учетом 4 лет отработки

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работы вольнонаемного служащего для увеличения стажа не учитывается. Если только в трудовом договоре или другом документе не предусмотрено иное.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Трудовую книжку, в которой указаны все места работы, включая работу в ФСО вольнонаемным. 2. Документы, подтверждающие тот факт, что работник был вольнонаемным в ФСО, в том числе и заявление об устройстве на работу. 3. Приказ об увольнении. 4. Возможно, потребуется предоставить другие документы, если они окажутся необходимыми для установления факта трудовой деятельности работника в ФСО.

Продлить стаж для получения военной пенсии можно на основании статей 45, 46, 47 и 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Согласно этим статьям, в стаж могут быть включены периоды прохождения альтернативной гражданской службы, службы в органах внутренних дел, ФСО и т.д. Следовательно, если работник вольнонаемный в ФСО работал на условиях трудового договора, то его трудовой стаж в ФСО может быть учтен в общем стаже на основании вышеуказанных статей.

Статья 4, 8, 19, 20 и 21 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О ветеранах" и статья 17 Федерального закона от 12.12.2013 N 356-ФЗ "О военной службе" могут быть применимы в данном случае.