Как уволиться с работы и получить военную пенсию для родителя с несовершеннолетними детьми: Часто задаваемые вопросы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение с работы не является основанием для прекращения выплаты пенсии. Однако, если Вы имеете в виду военную пенсию, то для ее получения необходимо иметь специальный стаж службы и соответствующие воинские звания. Что касается выплаты дополнительных пособий на детей до 18 лет, то они будут продолжать выплачиваться до достижения ребенком 18 лет. Однако, для получения таких пособий необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Удостоверение личности пенсионера (паспорт);
2. Военный билет (если имеется);
3. Свидетельства о рождении детей (или иные документы, подтверждающие их рождение и возраст);
4. Трудовая книжка (если Вы работали);
5. Документы, подтверждающие увольнение с работы (если таковые имеются);
6. Анкета для назначения пенсии, заполненная и подписанная лично Вами.

Кроме того, возможно, Вам потребуются дополнительные документы, связанные с особенностями назначения пенсии в Вашей конкретной ситуации. Например, если у Вас имеются судимости, Вам может потребоваться справка из органов правопорядка. Для получения более точной информации по данному вопросу, рекомендуется обратиться в пенсионный фонд по месту жительства или работы.

Для решения данного вопроса применимы статьи:

• статья 20 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ "О некоторых вопросах военной пенсии";
• статья 34 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
• статья 63 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О дополнительных гарантиях по обязательному пенсионному страхованию по возрасту и инвалидности".