Как уволиться по причине ограниченной годности к военной службе?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если у вас была поставлена категория В ограниченной годности к военной службе на основании решения военно-врачебной комиссии Военно-врачебной комиссией Минобороны РФ, вы имеете право на освобождение от военной службы и увольнение из армии по состоянию здоровья в связи с мобилизацией. Однако, для этого вам необходимо обратиться в командование части с заявлением о своем увольнении и предоставить медицинскую документацию, подтверждающую вашу ограниченную годность к военной службе. Далее, командование должно провести проверку и принять решение о вашем увольнении. Отметим, что личностные обстоятельства, особенности законов и правил вооруженных сил Российской Федерации, а также порядок документооборота в вашей организации могут влиять на конкретный процесс увольнения по причине ограниченной годности к службе. Мы рекомендуем вам проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом и военном законодательстве Российской Федерации, для получения подробной информации и юридической поддержки в вашем конкретном случае.

Для решения данной ситуации вам может понадобиться следующая документация: 1. Заявление о своем увольнении в двух экземплярах. 2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 3. Медицинская документация (медицинское заключение ВВК), подтверждающая ограниченную годность к военной службе.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. статья 47 Конституции Российской Федерации; 2. статьи 59, 268 и 269 Трудового кодекса Российской Федерации; 3. статья 21 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».