Как уведомить директора о желании уволиться по причине болезни без посещения рабочего места?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3629045
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинУведомление директора о желании уволиться по состоянию здоровья можно осуществить путем написания официального письма или заявления и отправки его по почте или электронной почте. В письме следует указать причину увольнения – состояние здоровья, а также предоставить медицинское заключение или справку, подтверждающие невозможность продолжения работы по состоянию здоровья. Важно уведомить директора в разумные сроки, чтобы он имел возможность принять необходимые меры, связанные с вашим увольнением.
Для уведомления директора о желании уволиться по состоянию здоровья может потребоваться следующая документация:
1. Официальное письмо или заявление с указанием причины увольнения – состояние здоровья.
2. Медицинское заключение или справка, подтверждающие невозможность продолжения работы по состоянию здоровья.
Статьи, применимые к решению данного вопроса:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81 – Увольнение по собственному желанию работника.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81.1 – Объективные причины, из-за которых работник не может продолжить работу.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы