Как уволиться по контракту: полный гайд для военнослужащих

Здравствуйте!

Согласно ст. 42 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в случае если военнослужащий по контракту не подал рапорт об увольнении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, контракт автоматически продлевается для него не более чем на шесть месяцев.

Таким образом, если Вы не подадите рапорт об увольнении до истечения срока контракта, то Ваш контракт будет автоматически продлен не более чем на шесть месяцев. Кроме того, согласно ст. 46 указанного Закона, военнослужащий может быть уволен по дополнительным основаниям, например, по соглашению сторон, при передаче в запас и другим основаниям, установленным законодательством.

С учетом вышеизложенного Вам необходимо в ближайшее время обратиться в кадровую службу воинской части или управление военной комендатуры с рапортом об увольнении и запросом копии Вашего контракта. После получения копии контракта и завершения процедуры увольнения, Вас уволят из воинской части.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы: 1. Военный билет. 2. Копию подписанного контракта на срочной службе (если она есть). 3. Личное дело, где должен быть указан факт подписания контракта. 4. Рапорт на увольнение.

Для более точного ответа на ваш вопрос необходимо уточнить, в каком именно органе вы являетесь военнослужащим по контракту. В зависимости от того, в какой организации вы служите, могут дополнительно потребоваться и другие документы.

В данном случае применимы следующие статьи закона: - статья 24 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; - статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации; - статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации.