Как уволиться по истечению контракта на заграничной базе: экспертные рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2550011
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащие по контракту имеют право на увольнение по истечению срока контракта или досрочно в связи с наличием уважительных причин. При этом, увольнение военнослужащих по контракту проходящих военную службу за пределами Российской Федерации должно проводиться в соответствии с законодательством государства, на территории которого они проходят военную службу.
В случае, если в настоящее время у вас не возможности уволиться по истечению срока контракта, несмотря на отсутствие военного положения, необходимо обратиться за помощью к представителю военной юстиции в вашей воинской части. Он может помочь вам в вопросах, связанных с увольнением и защитой ваших прав и законных интересов. Также, вам следует обратиться к командиру вашей части и высказать ему свою просьбу об увольнении. Если раопорт об увольнении был написан заблаговременно и утерян, то вы можете написать повторный рапорт о намерении уволиться и попросить, чтобы его рассмотрели.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Копии заключенного контракта на военную службу по контракту; 2. Копию рапорта об увольнении, который был написан заблаговременно; 3. Выписку из приказа о назначении на военную службу в заграничную базу; 4. Копии документов, подтверждающих отсутствие введения военного положения на территории РФ; 5. Сертификат о рождении; 6. Паспорт гражданина РФ.
Для добивания увольнения необходимо обратиться к начальнику подразделения, где проходит военная служба, и заявить о своих намерениях. В случае отказа, необходимо обратиться к вышестоящему командованию. Если этот способ не даст результатов, следует обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства РФ.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 47 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет условия и порядок увольнения военнослужащих по контракту, в том числе тех, кто проходит службу за пределами Российской Федерации;
- Статья 52 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает основания и порядок расторжения контракта с военнослужащим по его заявлению;
- Статья 56 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": регулирует порядок подачи заявления о расторжении контракта военнослужащим;
- Статья 59 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает порядок обращения военнослужащих с жалобами и заявлениями в органы военного управления и другие государственные органы, в том числе по вопросам увольнения.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы