Как уволиться из Вооруженных Сил РФ досрочно: решаясь на собственный уход по семейным обстоятельствам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3055847
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудник, заключивший контракт на военную службу сроком более 1 года, может уйти со службы до истечения срока контракта по соглашению сторон. Для этого необходимо обратиться к своему командиру с соответствующей заявлением. В заявлении необходимо указать причину расторжения контракта - в данном случае, например, семейные обстоятельства. Решение о расторжении контракта будет приниматься командиром, а документы для снятия с учета и выдачи свидетельства о прохождении военной службы предоставятся вам на руки. Важно отметить, что увольняться из Вооруженных Сил Российской Федерации по собственному желанию до истечения срока контракта не всегда может быть одобрено руководством в зависимости от обстоятельств и условий контракта!
В данном случае, для увольнения из Вооруженных Сил РФ не отслужив полный контракт по собственному желанию по семейным обстоятельствам необходимо представить следующие документы:
Заявление об увольнении по собственному желанию по семейным обстоятельствам;
Копия свидетельства о браке (если есть);
Копия свидетельства о рождении ребенка (если есть);
Документы, подтверждающие наличие соответствующих семейных обстоятельств (например, справки об уходе за больным ребенком или родителем).
Также, при увольнении по собственному желанию может потребоваться подписание документов об урегулировании финансовых взаимоотношений между военнослужащим и государством. В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет направить Вас и помочь составить необходимые документы.
Статья 55 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Основания для ухода с военной службы по собственному желанию".
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы