Как досрочно уволиться из вооруженных сил при уходе за бабушкой (89 лет): последовательность действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3053796
Ответы юристов (1)
Для досрочного увольнения из вооруженных сил по уходу за бабушкой, необходимо обратиться в орган управления (комендатуру) военной части, где находится военнослужащий, с заявлением о досрочном увольнении и приложением документов подтверждающих необходимость ухода за бабушкой. В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в случае заботы о близких родственниках, нуждающихся в постоянном уходе и помощи, военнослужащий может быть досрочно уволен. Для принятия решения по заявлению, оно будет рассмотрено на комиссии, которая оценит необходимость ухода за бабушкой и возможность замены военнослужащего на другого военнослужащего или специалиста.
Для решения этого вопроса необходимо подать соответствующее заявление командиру части. В заявлении следует указать причину предоставления досрочного увольнения, в данном случае - уход за больным членом семьи. Помимо заявления также может потребоваться справка от врача о состоянии здоровья бабушки, подтверждающая необходимость ухода за ней. Кроме того, могут потребоваться и другие документы, например, свидетельство о рождении бабушки или документы, подтверждающие родственные отношения между военнослужащим и бабушкой.
Статья 48 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы