Как решить проблему переработки при уходе из вооруженных сил РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2937023
Ответы юристов (1)
В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" в случае возникновения споров и разногласий между военнослужащим и командиром подразделения, их руководителями, комиссарами, а также другими должностными лицами в вопросах, касающихся выполнения воинского долга и обеспечения жизнедеятельности военнослужащих, военнослужащий имеет право обращаться за разъяснением к вышестоящему офицеру командного состава. Таким образом, в данной ситуации необходимо обратиться к вышестоящему командиру за разъяснениями относительно ведения книги переработки и иного учета отработанного времени.
Для решения данного вопроса можно рассмотреть следующие документы:
- Заявление об увольнении из вооруженных сил РФ.
- Трудовой договор и последнее приказ о приеме на работу, который может подтвердить дату и основание о переходе на гражданскую работу после ухода из армии.
- Документы, подтверждающие факт выполнения переработки за не выплаченные наряды, если таковые имеются.
- Запрос начальству об оформлении нарядов и переработки, а также отсутствии книги переработки.
После получения всех вышеперечисленных документов необходимо обратиться в территориальный орган Роструда или суд, чтобы решить данную проблему.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 13, 75, 93, 113, 135, 178;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 5.27, 5.29.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы