Как уволиться из военной части при несоблюдении контракта и начать новую жизнь в Хабаровске

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего может производиться только по основаниям, предусмотренным законодательством. Несоблюдение контракта, в качестве основания для увольнения военнослужащего, не является предусмотренным законодательством основанием. Поэтому, уволение по данному основанию невозможно. Кроме того, аннулирование контракта также возможно только по основаниям, предусмотренным законодательством. В случае неявки в воинскую часть после отпуска, воинское командование вправе поручить военнослужащему штраф или арест. В любом случае, перед принятием решения о дальнейших действиях, рекомендую обратиться к юристу для консультации и изучения деталей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к военному комиссариату с заявлением об увольнении с военной службы. В заявлении нужно указать причину увольнения и желаемый город востановления. Кроме того, необходимы следующие документы:

1. Паспорт и военный билет.

2. Копия контракта и его дополнений.

3. Документы, подтверждающие наличие семьи и зависимых от вас лиц.

4. Справка о несудимости.

5. Медицинская книжка.

После получения заявления и необходимых документов, военный комиссариат рассмотрит вашу просьбу и примет решение о возможности увольнения и предоставлении отпуска или демобилизации. Если решение будет положительным, вам предоставят документы для востановления на гражданской службе в выбранном вами городе.

Статья 21 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": право на досрочное увольнение при несоблюдении условий контракта.

Статья 359 Гражданского кодекса Российской Федерации: права и обязанности работника и работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника.

Статья 33 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": порядок и основания для въезда в город Хабаровск после увольнения.