Как уволиться из армии при несоблюдении контракта: решение проблемы с опposition командира

Если вы хотите уволиться из армии Дагестана, не соблюдая контракт, вам необходимо изменить ваш статус из военного на гражданское лицо. Это может быть сделано только после того, как будет получено письменное заявление от вас на увольнение из военной службы и выполнены все процедуры, связанные с прохождением медицинского осмотра и других необходимых процедур. Если ваш командир отказывается разрешить вам увольнение, вы можете обратиться в вышестоящие военные органы за помощью в решении этой проблемы.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться к специалисту в области военного права или военному юристу. Однако, для начала можете ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации относительно увольнения из военной службы по частным обстоятельствам.

Согласно статье 40 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий признается уволенным по частным обстоятельствам при соблюдении одного из следующих условий:

• наличие признаков заболевания, не позволяющего ему оставаться в военной службе;
• прекращение гражданства Российской Федерации;
• уход на пенсию или назначение ему инвалидности в связи с утратой профессиональной трудоспособности;
• наличие уважительных личных причин, в том числе близких кровных родственников (родители, дети, супруг/супруга), нуждающихся в уходе;
• отказ от продления контракта на новый срок;
• иные обстоятельства, уменьшающие возможность продолжения военной службы, установленные приказом (распоряжением) министра обороны Российской Федерации.

Если Вы считаете, что в Вашем случае имеется основание для увольнения по частным обстоятельствам, то Вам следует обратиться к начальнику командования (командиру) воинской части с заявлением о выходе из военной службы по указанному основанию. Также можно обратиться к юристу, который поможет оформить заявление и представить Ваши интересы в военном органе.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 25 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; 2. Статья 45 Трудового кодекса Российской Федерации.