Как уволиться из МО РФ по контракту без решения суда? | Состояние здоровья и дисциплинарные нарушения

Здравствуйте! Если у военнослужащего по контракту есть желание уйти с военной службы Российской Федерации до истечения срока его контракта, то он может подать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае, основанием для увольнения может являться собственное желание военнослужащего. Если работодатель отказывается выполнять требование военнослужащего об увольнении по собственному желанию, то ему придется обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Однако, нужно учитывать, что военнослужащий несет ответственность за несоблюдение своих обязанностей по контракту, и может быть привлечен к дисциплинарной и возможно уголовной ответственности в случае нарушения законодательства.

Для того, чтобы решить вопрос об увольнении военнослужащего, понадобятся следующие документы:

1. Копия контракта, заключенного между служащим и Министерством обороны Российской Федерации.

2. Заявление о желании уволиться из военной службы. В заявлении необходимо указать причину увольнения, например, несоответствие службе, не выполнение контрактных обязательств и т.д.

3. Документы, подтверждающие наличие причин для увольнения (например, результаты медицинских обследований, свидетельства о совершении Грубых дисциплинарных поступков и т.д.).

4. Решение суда о заключении в Дисциплинарный батальон либо на Гауптвахту (если такое решение имеется).

5. Другие документы, связанные с увольнением (например, протоколы служебных расследований и т.д.).

Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по военному праву для получения конкретных рекомендаций и разработки стратегии защиты интересов в данной ситуации.

Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет основания для увольнения гражданского служащего из государственной гражданской службы, которые также применимы к военнослужащим, в том числе по собственному желанию.

Также, статья 87 Военно-уголовного кодекса Российской Федерации определяет основания для увольнения военнослужащих по собственному желанию.

В данном случае, если служащий хочет уволиться по собственному желанию, то он может подать заявление об увольнении в соответствии со статьями вышеуказанных законов. Если работодатель не согласен на увольнение, то увольнять служащего против его воли нельзя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.