Как уволиться из военкомата по состоянию здоровья при службе по контракту

Для того, чтобы определить возможность увольнения по состоянию здоровья, необходимо изучить медицинские документы, а также условия трудового договора и действующее законодательство. Если в медицинской документации будет подтверждено наличие заболевания или травмы, которые не позволяют работать по данной профессии, то возможно увольнение по состоянию здоровья. Однако для этого необходимо соблюдать все процедуры, предусмотренные законодательством и трудовым договором.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую наличие здоровствующего состояния, которое негативно влияет на возможность выполнять свои должностные обязанности. Кроме того, возможно потребуется прошедшей воинскую службу предоставить военный билет, или иную подтверждающую документацию. Также необходимо изучить условия контракта, чтобы узнать, какие правила регулируют процесс увольнения по состоянию здоровья, и какие сроки и процедуры необходимо соблюсти в данном случае.

Статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работника", статья 180 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя или по соглашению сторон" и статья 213 Трудового кодекса РФ "Дисциплинарное увольнение" применяются для решения данного вопроса.