Можно ли уволиться с контракта по состоянию здоровья с диагнозом смещения позвонка? - Вопрос для военнослужащих по контракту с подозрением на межпозвоночную грыжу.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим условия и порядок заключения и расторжения контрактов с военнослужащими. Согласно ст. 53 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ «О военной обязанности и военной службе», в случае утраты военнослужащим годности к военной службе вследствие заболевания или травмы, не связанных с выполнением им служебных обязанностей, он имеет право на увольнение по состоянию здоровья, если по мнению военно-врачебной экспертной комиссии эти заболевания или травмы делают невозможным дальнейшее исполнение им служебных обязанностей.

Таким образом, если военнослужащему будет вынесено заключение военно-врачебной экспертной комиссии о том, что смещение позвонка делает невозможным его дальнейшее продолжение военной службы, то он может обратиться к командиру своего подразделения с заявлением на увольнение по состоянию здоровья. После рассмотрения заявления и получения соответствующего распоряжения командира, военнослужащий будет уволен.

Для решения вопроса увольнения военнослужащего по контракту по состоянию здоровья в связи со смещением позвонка и возможной межпозвоночной грыжей, необходимо предоставить следующие документы:

1. Медицинскую документацию, подтверждающую наличие указанного диагноза и показывающую, что данное заболевание является серьезным и несовместимым с выполнением обязанностей военной службы.

2. Заключение Военно-медицинской комиссии, которая должна определить степень и характер болезни, ее влияние на состояние здоровья военнослужащего и способность выполнять военную службу.

3. Заявление военнослужащего о намерении уволиться по состоянию здоровья.

После получения всех необходимых документов, Военно-медицинская комиссия должна принять решение о возможности увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. В случае положительного исхода, дальнейшие действия будут зависеть от правил и процедур, установленных в вашей военной части и законах Российской Федерации.

1. Статья 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" – Условия приема на военную службу.

2. Статья 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" – Условия увольнения с военной службы по состоянию здоровья.

3. Постановление Правительства РФ от 19 января 1996 года № 20 "Об утверждении Положения об особенностях увольнения военнослужащих срочной и контрактной службы по состоянию здоровья, являющегося приложением №2 к настоящему Постановлению".