Как уволиться из армии или пройти обходной лист до отпуска без потери времени

Уважаемый, в соответствии со статьей 106 Военно-служебного кодекса Российской Федерации увольнение солдата происходит путем его увольнения в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом обходной лист применяется в случаях, когда солдат временно не может выполнять свои служебные обязанности (например, в связи с болезнью). Таким образом, прохождение обходного листа до отпуска в данном случае не предусмотрено законодательством и не является основанием для увольнения из армии.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к военному комиссариату и ознакомиться с установленным порядком прохождения обходного листа. При этом, при себе необходимо иметь следующие документы:

• документ, подтверждающий факт окончания срока действия контракта;
• паспорт гражданина РФ;
• военный билет.

Также, при прохождении обходного листа необходимо соблюдать правила воинской дисциплины. В случае нарушения данных правил, могут быть применены соответствующие меры дисциплинарного воздействия, включая удержание из заработной платы или административное наказание.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в какой стадии процесс увольнения находится автор вопроса. Если он еще не подписал документы об увольнении, то применяется статья 32 Федерального закона от 27 мая 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает право военнослужащего на прохождение обходного листа перед увольнением.

Если же автор уже подписал документы об увольнении, то ему необходимо обратиться к специалистам в персональном составе для согласования данного вопроса.