Как уволиться и избежать работы на пришкольном лагере дневного пребывания без подписания дополнительных соглашений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3681508
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля увольнения с работы в школе и избежания работы на пришкольном лагере дневного пребывания вам необходимо обратиться к правилам, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. Согласно статье 77 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на посильное увольнение по собственному желанию. При этом, увольнение должно быть предупреждено за две недели, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Для увольнения с работы и избежания работы на пришкольном лагере дневного пребывания потребуются следующие документы: трудовой договор, заявление об увольнении по собственному желанию, приказ об увольнении, подтверждающие документы об исполнении вами обязанностей согласно договору.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы