Как уволиться, если начальник отдела образования не согласовывает заявление на увольнение из-за отсутствия замены?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3954652
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, чтобы уволиться, несмотря на отсутствие замены, необходимо действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае, когда начальник отдела образования не согласовывает заявление на увольнение, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд, чтобы защитить свои права.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Заявление на увольнение;
- Расписка от начальника отдела образования об отказе согласовывать заявление на увольнение;
- Доказательства попыток решить возникшую ситуацию добровольно.
Законодательство Российской Федерации, применимое в данном случае:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80 - Увольнение по инициативе работника;
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 391 - Решение индивидуального трудового спора.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы