Как уволиться, если контракт заканчивается и не планируется продлевать

Добрый вечер! Для того чтобы ответить на ваш вопрос, мне необходимо уточнить, имеется ли у вас официальный трудовой договор с работодателем, который регулирует правовые отношения между вами и работодателем? Если да, то для того чтобы уволиться, вы должны предоставить письменное заявление об увольнении не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Также следует учесть, что в случае нахождения в зоне сво, возможны ограничения и дополнительные процедуры в связи с увольнением. Поэтому, я рекомендую обратиться к адвокату или к представителю профсоюза, который сможет дать конкретные юридические рекомендации в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление об увольнении;
2. Трудовой договор и приложения к нему;
3. Документы, подтверждающие нахождение Дмитрия в зоне сво;
4. Документы, подтверждающие отсутствие у Дмитрия задолженностей перед работодателем.

Кроме того, следует учесть, что в силу сложившейся ситуации и нахождения Дмитрия в зоне сво, возможно, потребуется дополнительная документация и согласование с военными властями. Поэтому для более конкретной информации и решения данного вопроса следует обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве или кадровых вопросах в зоне сво.

Статьи Трудового кодекса РФ, применимые к данной ситуации:

статья 77 - основания для расторжения трудового договора по инициативе работника;

статья 80 - порядок уведомления работодателя об уходе работника со службы;

статья 81 - права работника при расторжении трудового договора.