Как уволиться по собственному желанию без положенных 2 недель и сохранить компенсацию за отпуск: советы для новичков в карьере.

Для увольнения по собственному желанию без положенных двухнедельных сроков и сохранения компенсации за неиспользованный отпуск, необходимо обратиться к работодателю с соответствующим письменным заявлением, указав свое желание уволиться сразу же. При этом, работодатель может согласиться выполнить ваше заявление и уволить вас без положенных сроков и с сохранением компенсации за неиспользованный отпуск. Однако, в случае отказа работодателя, вам следует обратиться к органам надзора и контроля труда, таким как трудовая инспекция или арбитражный суд. Возможно, вам потребуется помощь юриста или специалиста по трудовому праву для составления и подачи необходимых документов и обращений.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: письменное заявление о желании уволиться по собственному желанию, письменный отказ работодателя выполнить увольнение без положенных сроков и сохранения компенсации за неиспользованный отпуск, а также другие документы, подтверждающие факт работы и проработанный период (трудовой договор, приказы о приеме на работу и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы статьи 77, 80 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.